Świeżo upieczeni radcowie prawni zakładają własne kancelarie i aktywnie koncentrują się zarówno na pozyskiwaniu nowych zleceń, jak i dostosowaniu ceny usługi do zmieniającej się sytuacji rynkowej.

Dyrektor działu prawnego:
Pensja minimalna - 15 000 zł
Pensja maksymalna - 40 000 zł
Pensja optymalna - 20 000 zł - 25 000 zł

W ramach większych kancelarii, poza doradztwem bieżącym, funkcjonują wydzielone praktyki prawa, wokół których budowana jest specjalizacja.

Prawnik wewnętrzny (z uprawnieniami radcy prawnego):
Pensja minimalna - 10 000 zł
Pensja maksymalna - 20 000 zł
Pensja optymalna - 15 000 zł

Zwiększanie przychodów kancelarii zależy obecnie w dużej mierze od rozwijania przez nie nowych obszarów związanych z obsługą klienta, promowaniem i sprzedażą usług.

Prawnik wewnętrzny (bez uprawnień/w trakcie aplikacji, min. 4-5 lat doświadczenia):
Pensja minimalna - 8 000 zł
Pensja maksymalna - 15 000 zł
Pensja optymalna - 10 000 zł - 12 000 zł

Odnosząc się do dużej konkurencji na rynku, kancelarie chcąc walczyć o klienta, są bardziej otwarte na negocjacje cen swoich usług. Jednym z zauważalnych trendów w sektorze jest wyraźne określanie lub poszukiwanie specjalizacji.

Młodszy prawnik:
Pensja minimalna - 3 500 zł
Pensja maksymalna - 6 000 zł
Pensja optymalna - 4 500 zł

Zauważalna jest również większa rozpiętość wynagrodzeń w zależności od wielkości oraz kapitału danej kancelarii.

Asystent prawny:
Pensja minimalna - 3 000 zł
Pensja maksymalna - 4 000 zł
Pensja optymalna - 3 500 zł

Ze względu na przesycenie rynku specjalistami w obszarze prawa (aplikantów oraz radców prawnych / adwokatów) odnotowuje się duże zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń na co wpływ ma również doświadczenie, czy znajomość języków obcych.

Starszy prawnik:
Pensja minimalna - 18 000 zł
Pensja maksymalna - 35 000 zł
Pensja optymalna - 20 000 zł

Prawnik:
Pensja minimalna - 10 000 zł
Pensja maksymalna - 25 000 zł
Pensja optymalna - 12 000 zł - 15 000 zł