– Korzystamy z różnych źródeł poszukiwania kandydatów: wewnętrznej bazy, poleceń od innych kandydatów, portali internetowych. Bywamy też na konkursach studenckich – mówiła Monika Pacocha. Typowym, pierwszym etapem w kancelarii jest staż czy praktyka. Później zwykle kancelarie wybierają kluczowe osoby, które się sprawdzają. Mogą one zarobić miesięcznie od 3 tys. do nawet 8 tys. zł netto. W dużych kancelariach kluczowa jest specjalizacja.
– Z uwagi na ogromną nadpodaż na rynku adwokatów i radców poszukujemy bardzo dobrych specjalistów często w wąskich, powiązanych dziedzinach, np. energetyka z ochroną środowiska – zaznaczyła.
Źródło: "Rzeczpospolita", stan z dnia 27 kwietnia 2017 r.
